Cortes de salário a não-vacinados

Nos EUA, enquanto várias empresas estão a despedir os seus funcionários não-vacinados, outras empresas deixaram de pagar (licença sem vencimento) a quem não está vacinado e tem que ficar em isolamento ou internado (devido a ficar infetado com a COVID-19).

Já a IKEA adotou uma estratégia mais leve para os não-vacinados: os empregados que não estiverem vacinados, e que sejam obrigados a ficar em isolamento ou internados devido à COVID-19, têm uma licença com um vencimento reduzido.
No Reino Unido, em vez de 500 euros por semana, esses empregados passam a receber somente 100 euros por semana.

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